{"id":460,"date":"2020-04-09T15:51:27","date_gmt":"2020-04-09T14:51:27","guid":{"rendered":"https:\/\/the7.io\/business-advisors\/?page_id=460"},"modified":"2022-01-05T13:00:25","modified_gmt":"2022-01-05T11:00:25","slug":"nous-connaitre","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.skills-alliance.com\/fr\/nous-connaitre\/","title":{"rendered":"Nous conna\u00eetre"},"content":{"rendered":"\t\t
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Nous conna\u00eetre<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Qui sommes nous ?<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Depuis 2008, notre groupement de Dirigeants de Transition accompagne les entreprises dans leurs projets de d\u00e9veloppement ou de transformation.<\/div>
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Tous Managers confirm\u00e9s, ils ont forg\u00e9 leur exp\u00e9rience dans l\u2019Industrie et les Services, au sein de grands groupes ou de cabinets conseil.<\/div>
\u00a0<\/div>
En France ou \u00e0 l\u2019international, chacun d\u2019entre eux a \u00e9prouv\u00e9 son expertise et ses comp\u00e9tences aux plus hauts niveaux de responsabilit\u00e9 des Directions G\u00e9n\u00e9rale, Industrielle, Commerciale & Marketing, Administrative et Financi\u00e8re, Supply Chain et Achats.<\/div>
\u00a0<\/div>
C\u2019est notamment cette pluralit\u00e9 d\u2019exp\u00e9riences dans les fonctions ou les secteurs d\u2019activit\u00e9 qui leur a donn\u00e9, outre des capacit\u00e9s ind\u00e9niables d\u2019adaptation et de r\u00e9activit\u00e9, une r\u00e9elle aptitude \u00e0 la compr\u00e9hension des situations et des enjeux, au management des hommes et \u00e0 la conduite des projets de changements.<\/div>
\u00a0<\/div>
Exp\u00e9riment\u00e9s, entrepreneurs et op\u00e9rationnels, les Managers de Transition de Skills-Alliance\u00ae interviennent dans tous vos projets de d\u00e9veloppement ou de transformation, comme dans les situations de crise (retournement, PSE, \u2026), mais aussi pour piloter des projets strat\u00e9giques (acquisition, cession, int\u00e9gration, \u2026) ou \u00e0 impact environnemental.<\/div>
\u00a0<\/div>
Que vous soyez filiale d\u2019un grand groupe, ETI, PME, PMI ou encore start-up, les Managers du groupement Skills-Alliance\u00ae sont au service de vos dirigeants et de vos collaborateurs, dans l\u2019int\u00e9r\u00eat de votre entreprise et de ses actionnaires.<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Notre raison d'\u00eatre<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Nous vous accompagnons dans toutes les phases du cycle de vie de votre entreprise : gestion de crise, franchissement d\u2019un cap sensible, nouveaux d\u00e9fis \u00e9conomiques, manag\u00e9riaux, organisationnels, culturels ou environnementaux. Nous partageons tous vos challenges pour les relever.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Notre philosophie, nos valeurs<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Nous pensons que seule la bonne conjugaison de nos qualit\u00e9s humaines et de notre exp\u00e9rience permet de garantir et consolider la r\u00e9ussite et la p\u00e9rennit\u00e9 de nos actions.<\/p>

Bienveillance et respect pour les \u00e9quipes en place sont au premier rang de nos valeurs ; experts confirm\u00e9s en management des hommes, nous sommes conscients de leur importance pour le maintien d\u2019une culture d\u2019entreprise d\u00e9veloppant bien-\u00eatre, sant\u00e9 et en cons\u00e9quence, productivit\u00e9 et satisfaction client.<\/p>

Associ\u00e9s Skills-Alliance\u00ae, nous agissons toujours en toute int\u00e9grit\u00e9, transparence et humilit\u00e9 vis-\u00e0-vis de notre donneur d\u2019ordre ; nous savons la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019une \u00e9coute d\u00e9nu\u00e9e de jugement, mais aussi l\u2019impact primordial du courage manag\u00e9rial dans la mise \u00e0 plat des probl\u00e9matiques et des faiblesses de l\u2019entreprise pour obtenir leur r\u00e9solution.<\/p>

Sp\u00e9cialistes du management des organisations et forts de nos comp\u00e9tences techniques, nous mettons en \u0153uvre notre exp\u00e9rience et nos solutions op\u00e9rationnelles avec professionnalisme. Leadership et agilit\u00e9 restent les ma\u00eetres mots de l\u2019associ\u00e9 Skills-Alliance\u00ae pour r\u00e9pondre aux enjeux et \u00e0 l\u2019\u00e9volution propres de chacun de ses clients.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Pourquoi sommes-nous diff\u00e9rents ?<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Association de Managers de Transition (loi 1901), nous sommes un groupement ind\u00e9pendant, partenaire des cabinets, des fonds d\u2019investissement et des entreprises avec qui nous travaillons toujours dans l\u2019int\u00e9r\u00eat de leurs clients et de leurs participations.<\/p>

Les savoir-faire et savoir-\u00eatre de nos membres sont garantis par un processus de s\u00e9lection visant \u00e0 l\u2019homog\u00e9n\u00e9it\u00e9 des comp\u00e9tences et des valeurs. Tous sont issus des meilleures fili\u00e8res de formation et leur exp\u00e9rience de dirigeant de haut niveau leur permet d\u2019aborder une grande vari\u00e9t\u00e9 de sujets dans de tr\u00e8s nombreux secteurs d\u2019activit\u00e9s.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Pourquoi faire appel \u00e0 Skills-Alliance\u00ae<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Toutes les \u00e9tapes de la vie de l\u2019entreprise, pr\u00e9visibles et non pr\u00e9visibles, ordinaires ou critiques, peuvent n\u00e9cessiter un recours aux Managers de Skills Alliance\u00ae. \u00a0Au-del\u00e0 de leur exp\u00e9rience, ils sont rompus \u00e0 la conduite de projet difficiles ou complexes et b\u00e9n\u00e9ficient de l’appui solidaire et des comp\u00e9tences mutualis\u00e9es des membres et experts de l’association et de leur r\u00e9seau professionnel \u00e9tendu.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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  • Cr\u00e9ation, croissance et d\u00e9veloppement.
    <\/strong>Votre entreprise est une start-up qui cherche \u00e0 d\u00e9velopper un nouveau concept ou vous \u00eates en plein d\u00e9veloppement et vous voulez lancer une nouvelle activit\u00e9 ou une nouvelle offre de services, vous diversifier sur de nouveaux march\u00e9s, ouvrir des \u00e9tablissements en France ou des filiales \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, \u2026 Vous cherchez un manager exp\u00e9riment\u00e9 pour structurer votre organisation, accompagner votre croissance exponentielle.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    • Am\u00e9lioration des performances, optimisation des co\u00fbts et des structures.<\/strong>
      Votre organisation est mature et vous cherchez \u00e0 am\u00e9liorer votre comp\u00e9titivit\u00e9 et vos performances, qu\u2019elles soient op\u00e9rationnelles, organisationnelles, ou financi\u00e8res.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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      • Retournement et Gestion de crise.<\/strong>
        Vous recherchez un second souffle, un nouveau cycle de croissance. Une activit\u00e9 est sous performante et vous devez la restructurer (plan de retour \u00e0 la rentabilit\u00e9, fermeture de site, PSE, \u2026), la c\u00e9der ou cesser son activit\u00e9 (cession – liquidation judiciaire, \u2026).<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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        • Changement, transformation et projets strat\u00e9giques.<\/strong>
          Votre entreprise s\u2019adapte aux changements, vous envisagez une transformation digitale, \u00a0un nouveau business model, une nouvelle organisation de travail. Vous devez piloter une lev\u00e9e de fonds, une cession, une acquisition, \u0153uvrer \u00e0 l\u2019int\u00e9gration d\u2019une nouvelle acquisition, \u2026 Vous souhaitez externaliser ou d\u00e9localiser une activit\u00e9 non strat\u00e9gique ou au contraire relocaliser une activit\u00e9.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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          • Au quotidien.<\/strong>
            Vous avez besoin d\u2019acqu\u00e9rir une expertise particuli\u00e8re, remplacer une comp\u00e9tence cl\u00e9 dans votre organisation ou vous faire accompagner par un \u00a0 \u00a0manager (transmission d\u2019entreprise, prise de fonction, \u00e9laboration d\u2019un projet strat\u00e9gique, \u2026).<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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            Nos engagements<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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            C\u2019est en toute transparence que les managers de Skills-Alliance\u00ae vous donneront une vision claire et exhaustive de la situation avant, pendant et \u00e0 la fin de la mission. Notre engagement est de tout mettre en \u0153uvre, dans le respect de ce qui aura \u00e9t\u00e9 pr\u00e9conis\u00e9 et accept\u00e9 au sein de l\u2019entreprise pour une compl\u00e8te r\u00e9ussite de la mission, en termes de moyens et de mesures de l\u2019atteinte des objectifs d\u00e9finis.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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            Nous conna\u00eetre Qui sommes nous ? 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